每一粒熬过冬天的种子，都有一个关于春天的梦想，我们线缆人一定坚持主业，专业专注，用心做好每一根线缆。
物产中大集团打造中国智慧供应链集成服务引领者的背后，必然要有一支高效专家型研究队伍。研讨会上，外部特聘专家分别对物产中大集团供应链创新与应用研究中心运营提出了建议，并围绕四个课题从各自研究领域角度发表了初步解决构想和建设性意见。
物产中大集团供应链创新与应用研究中心委员会成立大会暨第一次研讨会在杭召开 2021-04-27 4月24日下午，物产中大集团供应链创新与应用研究中心委员会成立大会暨第一次研讨会在杭州召开。物产中大集团供应链创新与应用研究中心是由专家学者、实践者和运用者共同参与，共享理论创新和实践运用，共同搭建的开放式、柔性化的创新研究平台。集团内部要加强学习，对行业、模式、市场的变化趋势有较为深入的研究，能够提出前瞻性、建设性的发展建议。会议由王露宁副总裁和物产中大国际学院邵庆祥院长分别主持。二是好的成果，坚持客户导向价值创造作用。
他表示，集团一直以来都高度重视供应链创新与应用的探索，以实际行动持续、深入践行流通4.0供应链集成服务商业模式转型。王露宁副总裁主持第一阶段会议。要强化风险管理制度建设，通过精细化管理防微杜渐，安全经营。
牢牢抓住市场机会，挖掘产品潜力，提高产品附加价值，通过吸引高端人才、加大研发投入，打造自主创新的核心产品，实现产品的高端化和品牌化。坚持让专业的人做专业的事，通过进一步完善人才管理机制，加强企业文化建设，提升员工能动性，真正让人才引得进、留得住、用得着。战略就是目标，就是选择。在生产管理上守住安全底线，全力保障生产。
要做好公司各平台的协同运作，通过现期结合、生产结合、资源渠道优化等业务板块的内部联动，实现1+1＞2的共赢局面。中大实业要通过十四五规划强化战略思维，明晰发展目标，在现有一钢一线的主业基础上，进一步战略聚焦，打造拳头产品。
聚焦战略引领 推动高质量发展｜宋宏炯一行赴中大实业调研检查 2020-06-20 6月19日上午，物产中大集团总裁、董事、党委副书记宋宏炯率队赴中大实业调研检查工作，副总裁、党委委员杨正宏参加。调研会上，中大实业董事长朱清波围绕中大实业整体情况、1-5月经营情况和下阶段工作重点作专题汇报，其他班子成员及电线电缆、不锈钢、国际贸易、现期业务、电机铁芯等五个业务板块负责人作补充汇报。集团办公室主任殷畅，实业部总经理黄铁飞，监事会副主席、监事会办公室主任、审计部总经理徐雨光，实业部总经理助理柯利民和中大实业公司相关领导等陪同调研。来源：中大实业 上一篇:物产中大集团举办2020年度第一期安全管理人员持证上岗培训班 下一篇:物产中大集团为混改国企清廉建设先行一步 入选基层清廉建设（浙江）十大创新经验 返回。
宋宏炯对中大实业近来取得的成绩给予了充分肯定。他指出，中大实业要从如何穿越周期持续增长、如何提升产品质量、如何坚持创新驱动、如何强化防控风险四个方面加强思考，并落实好六方面要求：一是强化战略引领。领会拥抱数字经济的深远含义，利用数字化工具赋能业务，实现风险防控能力更强、资源配置更优、客户服务更精细的管理目标从最初的养老服务迈向养老医疗，到全面开启智慧养老平台建设，再到设立跨国养老培训基地，中大金石用三年时间完成了在养老领域的系列飞跃，赢得了浙江养老引领品牌的口碑，品牌的系统规划与区域聚焦昭示了鲜明个性，中大金石正从做好做优向着国内领先的老人美好生活服务商笃实迈进。
中大朗园为规模化养老社区，中大金石将自身在养老领域的先发优势及此前25年房地产开发的厚积优势，在适当的时机推出值得期待的作品。为积极贯彻落实指示精神，物产中大及中大金石积极推进与日本静冈县知名养老机构的合作，引入全面、成熟、专业的培训体系，在朗和（银湖）国际医养中心倾力打造日系专业养老教育基地。
而长者快乐生活的笑容，是每一位介护服务人员笑容的源泉。在随后的中大金石养老服务品牌发布会上，王洪林清晰地勾勒出了中大金石朗字系列颐·和·园品线蓝图。
要充分发挥浙江静冈养老服务培训基地的研究培训考评认定一体化优势，为行业培养更多拥有标准化专业化及多样化技能的从业人员，推动养老产业向好向优发展。受疫情影响，日本养老专家通过视频传递祝语。相信日本深度老龄化以来积累的成熟经验，定能为浙江养老事业锦上添花。来源：中大金石 上一篇:物产中大开启分拆上市新篇章 下一篇:物产中大集团举办2020年度第一期安全管理人员持证上岗培训班 返回。本次授牌仪式的顺利举行也宣告了中大金石旗下的高端失能失智照护机构——朗和（银湖）国际医养中心正式开业。日方将携手物产中大及中大金石，为共同的事业而努力。
6月23日，在山川秀丽、人文荟萃的富春江畔，浙江静冈养老服务培训基地授牌仪式暨中大金石养老品牌发布会在物产中大旗下朗和（银湖）国际医养中心盛大举行，浙江省民政厅副厅长方仁表、物产中大集团副董事长张波、省民政厅养老服务处处长陈建义、富阳区副区长高飞，省政府静冈事务管理局副局长金国庆，富阳区民政局局长谢黎明、副局长章张儿，中大金石董事长王洪林、总经理唐金根等莅临现场。三是成为养老人才培训辐射基地。
2018年，袁家军省长访日时，曾指示引进日本养老先进的服务理念和技术规范、提升养老机构服务水平、培养专业优质的服务人员。要以老年人健康幸福养老生活为目标，提供悉心周到优质的高品质养老服务，为行业提供可参考可复制可推广的经验和模式。
对培训基地，他提出三点希望：一是打造富阳养老服务业的金名片。要充分吸收国际领先的养老服务经验，构筑区域养老服务高地，成为叫得响的富阳金名片。
【中大金石朗字系列颐·和·园品线蓝图】朗和国际医养中心为高端医养一体养老机构，目前中大金石在杭城已布局三家，后续拟再布局两家，实现在杭东西南北中全面落子，彰显满足都市高端养老刚性需求的品牌核心个性。二是形成养老服务业的新标准。他首先对朗和（银湖）被授予浙江静冈养老服务培训基地表示热烈祝贺，指出朗和落地银湖板块是富阳区加快养老服务体系建设、推进养老事业发展取得的阶段性结果，也标志着富阳区养老服务高质量发展迈上了新台阶。基于对中大金石机构服务水平、教育组织能力、产业投资定力、社会责任意识等方面的高度认可，同时本着大力扶植优质品牌医养企业的宗旨，浙江民政特予本基地授牌。
浙江首个日系养老培训基地诞生｜省民政厅授牌朗和（银湖）浙江静冈养老服务培训基地 2020-06-23 养生之道，源于自然。中大朗颐居家养老服务中心为社区嵌入式照料中心，目前中大金石在杭城已布局四家，后续还将以朗和国际医养中心为依托，以点带面积极推进，并借力中大金石学院提供人力服务、朗缘智慧养老平台提供线上服务，以双轨辅助实现面向千家万户的延伸。
静冈本土规模养老企业、Infic集团总经理增田正寿等在视频中表示：关怀并规划好介护人员的职业生涯，是调动其工作积极性的重要环节近年来，集团党委按照省委关于清廉浙江建设的部署，省国资委党委关于清廉国企建设的要求，把混改国企清廉促发展机制建设作为着力点，研究制定了《实施方案》，成立了项目领导小组和办公室，开展十大重点项目试点，形成了一系列成果，其中股份动态调整机制明确了因违规违纪违法给公司造成损失的，将视情节减少或取消股权认购额度、调减或全部清退原持有股份等规定，通过系统化的约束与激励机制，实现了企业风险防控体系的共建、共享、共担。
集团党委委员、纪委书记、驻集团监察专员高建军作交流发言作为浙江省首家践行混改整体上市的省属企业，物产中大集团党委在深化改革的过程中，提出建设党建强、效益好的国企排头兵的目标，坚持廉洁同样是生产力的理念，推进全面从严治党向纵深发展。同时为混改国企清廉建设提供有益探索，为清廉浙江建设提供国企实践。
浙江共产党员杂志社旗下《反腐败导刊》杂志和浙江大学廉政研究中心共同观察、寻访出一大批全省各地基层创新典型案例，经过层层筛选和慎重评审，最终评选出十大创新奖和八大创新提名奖。创新成果得到时任省纪委省监委主要领导的批示肯定，省纪委省监委网站等给予报道推广。物产中大集团为混改国企清廉建设先行一步等10个案例入选基层清廉建设（浙江）十大创新经验。集团坚持边实践、边总结、边提升，完善混改国企清廉促发展机制建设长效机制，探索混改企业监管新模式，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，提升了企业治理体系和治理能力，为集团建设具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强保障。
物产中大集团为混改国企清廉建设先行一步 入选基层清廉建设（浙江）十大创新经验 2020-06-20 6月18日，首届基层清廉建设（浙江）十大创新经验发布活动在浙江日报报业集团举行。本次活动由浙江日报报业集团、浙江大学主办，《反腐败导刊》杂志社、浙江大学廉政研究中心承办。
在混改1.0人人持股、混改2.0骨干持股、混改3.0动态持股、探索混改4.0虚拟股权的发展过程中，将清廉机制纳入深化混改的方案设计和改革实践。发布会当天举行了《基层清廉建设（浙江）十大创新经验》书籍首发仪式，该书收录包含十大创新经验在内的41个优秀案例。
来源：纪检监察室、巡察办 上一篇:聚焦战略引领 推动高质量发展｜宋宏炯一行赴中大实业调研检查 下一篇:巩固提升内控成效 促进集团内控体系建设再上新台阶｜物产中大组织召开2019年度内控自评总结交流部署会 返回集团审计部、监事会办公室全体人员，人力资源部、财务部、投资部、流通部、金融部和实业部相关负责人，各成员公司内控工作分管领导、内控负责人及有关内控人员等参加会议。